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Logiciel psychométrique
de recrutement et de management

Tirer le meilleur parti des talents de votre organisation

Souvent, les entreprises constituent et managent leurs équipes de manière intuitive. Elles ne savent pas bien comment amener leurs collaborateurs à réaliser leur potentiel individuellement et collectivement. Elles élaborent des stratégies d'entreprise,  suivent les résultats opérationnels, mais ont plus de mal à bien appréhender le chaînon entre les deux.

Le logiciel PI est constitué de 3 modules que vous pouvez mettre en oeuvre pour mieux relier  les enjeux métiers et humains afin d’obtenir des résultats optimaux.

Talent Optimization Logo
Talent Optimization Framework.png
Ancre 1
Fonctions / Modules
Hire
Design
Inspire
Evaluation comportementale PI
Nombre illimité
Nombre illimité
Nombre ilimité
Aperçu profil comportemental
Oui
Oui
Rapport comportemental
Oui
Oui
Résumé profil comportemental
Oui
Oui
Plan de développement individuel
Oui
Oui
Affiche PI
Oui
Oui
Analyse de groupe
Oui
Oui
Evaluation cognitive PI
Nombre illimité
Rapport cognitif
Oui
Cible de poste PI
Nombre illimité
Rapport d'évaluation du poste
Oui
Correspondance candidat / poste
Oui
Guide d'entretien
Oui
Guide de coaching
Si avec Inspire
Si avec Hire
Gestion d'équipe
Oui
Oui
Oui
Positionnement des profils
Oui
Type d'équipe
Oui
Forces et faiblesses de l'équipe
Oui
Enseignements sur l'équipe
Oui
Objectifs de l'équipe
Oui
Type de stratégie
Oui
Alignement équipe et objectifs
Oui
Planification d'actions
Oui
Plan de développement managérial
Oui
Guide de management
Oui
Guide des relations
Oui
Tableau de bord
Oui
Oui
Oui
Gestion des utilisateurs
Nombre illimité
Nombre illimité
Nombre illimité
Gestion des dossiers
Oui
Oui
Telechargement format CSV
Oui
Oui
Intégration logiciels RH
Oui
Oui

Module Recruter

Utiliser les données psychométriques sur les personnes pour constituer des équipes performantes, en prenant en compte la cible de poste, les caractéristiques des candidats, et les interactions futures avec les collaborateurs en place. 

Talent Optimization Recruter
Ancre 2
Talent Optimization Modéliser

Module Design

Evaluer le degré d'alignement entre vos priorités stratégiques, votre style de leadership et votre culture d'entreprise. La conception est le deuxième module du logiciel PI, et c’est là que vous allez créer et faire évoluer votre stratégie de ressources humaines

Module Inspirer

Mettre à disposition de vos collaborateurs les informations sur les personnes dont ils ont besoin pour accroître la conscience de soi, mieux gérer les relations avec les autres et bien comprendre le fonctionnement des équipes. Ce troisième module couvre donc des activités de développement professionnel.

Talent Optimization Inspirer
Talent Optimization Diagnostiquer

Diagnostiquer

Sonder l'engagement de vos collaborateurs et identifier des actions correctrices sur le plan humain. Le diagnostic est une action que les entreprises doivent mener régulièrement pour ajuster les politiques de management des talents.

Talent Optimization en 2 Minutes

Talent Optimization en 2 Minutes

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Ancre 3
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