Les profils de référence de Predictive Index ont été conçus pour aider à l'apprentissage de la lecture des graphes. Ils constituent une méthode très efficace pour appréhender d'un coup d'oeil la combinaison de facteurs, et mieux cerner les comportements marquants de chacun. Bien entendu, ils ne sont qu'une perspective dans le domaine de la compréhension des traits de personnalité, car chaque personne est unique dans sa globalité. Les profils de référence PI sont organisés en quatre catégories: Analytiques, Sociaux, Stabilisateurs et Persistants.

 

Profils analytiques

A > B, C faible: les individus dont les profils de référence font partie du groupe Analytique sont plus dominants qu'extravertis et fonctionnent à un rythme rapide. Ils sont généralement davantage orientés sur les tâches que sur les gens. 

Predictive Index Aventurier

Aventurier

Un aventurier est un preneur de risques, autonome, ayant sa propre motivation et étant orienté vers les objectifs.

Predictive Index Aventurier
Predictive Index Strategiste

Stratégiste

Un stratégiste est orienté vers les résultats, innovateur et analytique avec une envie de changer.

Predictive Index Strategiste
Predictive Index Anaytique

Analytique

Un Analytique est une personne passionnée, observant des normes élevées et ayant un caractère discipliné et réservé.

Predictive Index Anaytique
Predictive Index Controleur

Contrôleur

Un Contrôleur est orienté vers les détails, est conservateur, et a une prédilection pour un travail de qualité élevée et une grande expertise technique.

Predictive Index Controleur
Predictive Index Specialiste

Spécialiste

Un Spécialiste est une personne qui réalise un travail de grande précision, est sceptique et respectueuse de l'autorité.

Predictive Index Specialiste

Profils sociaux

B élevé: les individus dont les profils de référence appartiennent au groupe Social sont caractérisés par un niveau d'extraversion élevé. Ils ont tendance à se concentrer sur les relations.

 
Predictive Index Directif

Directif

Un Directif est une personne qui résout les problèmes, qui apprécie le changement et
l'innovation, tout en contrôlant l'ensemble. Aime convaincre

Predictive Index Directif
Predictive Index Persuasif

Persuasif

Un Persuasif est une personne qui prend des risques, à l'aise en public, motivante et capable de faire naître l'esprit d'équipe.

Predictive Index Persuasif
Predictive Index Altruiste

Altruiste

Un Altruiste est une personne agréable, coopérative avec une éthique professionnelle tournée vers l'efficacité et la précision.

Predictive Index Altruiste
Predictive Index Promoteur

Promoteur

Un Promoteur est un extraverti persuasif, décontracté, sans inhibition et ayant une préférence pour ce qui est informel.

Predictive Index Promoteur
Predictive Index Empathique

Empathique

Un Empathique est une personne amicale,
compréhensive, volontaire, patiente et ayant l'esprit
d'équipe.

Predictive Index Empathique
Predictive Index Non-conformiste

Non-conformiste

Un Non-conformiste est une personne innovante, qui pense en dehors des sentiers battus et ne craint pas l'échec.

Predictive Index Non-conformiste

Profils stabilisateurs

A et B faibles, C et D élevés: les individus dont les profils de référence sont dans le groupe Stabilisateur ont de faibles besoins de dominance et d'extraversion. Ils sont par ailleurs patients et formels dans leurs interactions. Ils sont généralement à l'aise avec les détails et fonctionnent bien au sein de structures organisées.

 
Predictive Index Artisan

Artisan

Un Artisan est accommodant et a l'esprit analytique, tout en produisant un travail hautement précis.

Appliqué

Un Appliqué est généreux et accessible. Il a une préférence pour le travail détaillé faisant appel à des compétences importantes dans son domaine
d'activité.

Predictive Index Artisan
Predictive Index Operationnel

Opérationnel

Un Opérationnel est une personne patiente,
consciencieuse, détendue, coopérative et dotée d'un
fort esprit d'équipe.

Predictive Index Operationnel
Predictive Index Adaptable

Adaptable

Un Adaptable est quelqu'un de modéré dans ses expressions. Il peut être un bâtisseur de ponts et peut s'adapter dans les situations changeantes.

Predictive Index Adaptable

Profils persistants

C élevé, A > B: les individus dont les profils de référence sont dans le groupe Persistant se caractérisent par leur calme et sont plus dominants qu'extravertis. Ils sont généralement déterminés et concentrés sur les tâches. Ils ont besoin de contrôler leur propre travail.

 
Predictive Index Innovateur

Innovateur

Un Innovateur est quelqu'un d'innovant, de très indépendant, qui est opiniâtre et orienté vers les résultats.

Predictive Index Innovateur
Predictive Index Erudit

Érudit

Un Érudit est précis, réservé, imaginatif, souvent cultivé il recherche un haut niveau d'expertise technique.

Predictive Index Erudit