Trouver un expert PI

Une passion pour le talent

La mission des experts PI est d'aider les organisations à franchir de nouveaux paliers. Depuis 2008, nous apportons notre expertise dans la mise en oeuvre de la plateforme d'optimisation des talents Predictive Index. Nous restons d'ailleurs chaque jour impressionnés par la puissance de cette approche. Ayant une grande expérience du management, nous accompagnons nos clients dans la professionnalisation de leur processus de recrutement et l'amélioration de l'engagement de leurs collaborateurs. Nous sommes souvent amenés à intervenir au niveau collectif pour créer une dynamique d'équipe propice à la conduite de transformations.

Nous avons appris à adapter notre rôle entre conseiller, coach et formateur en fonction des situations. Créer les conditions pour échanger ouvertement, recadrer les croyances limitantes, produire des moments magiques de clarté, partager l'envie d'obtenir des résultats est essentiel dans notre pratique. 

Très engagés au sein du réseau mondial de Partners PI, nous partageons des bonnes pratiques observées dans différents pays. Notre relation étroite avec le siège de Predictive Index à Boston favorise un développement continue de nos compétences. Toujours en veille, nous multiplions les opportunités d'apprendre dans les domaines de la stratégie, du management et des talents.

Yves aide ses clients à relier les enjeux métiers et humains pour améliorer leurs performances. Il accompagne des entreprises qui souhaitent accélérer leur développement, en fédérant les managers autour d'une vision partagée et en organisant les équipes de manière optimale. Il intervient également à HEC Paris en Master et MBA. Auparavant, il a été consultant en stratégie au Boston Consulting Group et directeur de grands programmes de transformation chez BNP Paribas. 

Senior Partner

Yves Djorno

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Isabelle apporte son expertise dans la conduite de projets de transformation pour permettre aux organisations d'atteindre leurs objectifs plus rapidement. Elle prend systématiquement en compte le facteur humain depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre. Auparavant, elle était Directeur des Systèmes d'Information chez SFR Business, où elle a dirigé des centaines de personnes dans un environnement en mutation. 

Senior Partner

Isabelle Cassius de Linval

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Franck accompagne ses clients dans la mise en œuvre de nouveaux business ou la servicisation d’activités existantes. Consultant, entrepreneur et startuper, il conduit des démarches d’innovation collaborative dans les domaines de l’économie de l’usage, de l’IoT et de l’IA. Le facteur humain est l’élément clé incontournable du succès de tous les projets innovants depuis l’amorçage jusqu’au passage à l’échelle.

Senior Partner

Franck Giraud

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Christophe analyse les besoins de ses clients et leur apporte des solutions pragmatiques afin de renforcer rapidement leur efficacité opérationnelle. Ingénieur de formation, en première ligne des changements technologiques des 20 dernières années, il a su les transformer en offres de services dans une démarche d’entrepreneur. Ceci, dans le cadre de ses différentes responsabilités commerciales au sein de sociétés IT américaines. La prise en compte de la dimension humaine a été essentielle pour la réussite de ses projets.

Senior Partner

Christophe Bour

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Yann apporte son expertise aux entreprises en phase de développement, sur des marchés innovants et concurrentiels. Dirigeant de Business Units qu'il a souvent menées de la phase de création à  celle de la maturité, il a apporté un soin particulier à la mise en place d'équipes opérationnelles efficaces et solidaires, aptes à porter et à atteindre  les objectifs stratégiques de l'entreprise. Au delà de ses propres équipes, le facteur humain  a toujours été au centre de sa réflexion , un élément essentiel de la réussite et de l'épanouissement dans l'entreprise. 

Senior Partner

Yann Beys

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