Trouver un expert PI

Yves aide ses clients à relier les enjeux métiers et humains pour améliorer leurs performances. Il accompagne des entreprises qui souhaitent accélérer leur développement, en fédérant les managers autour d'une vision partagée et en organisant les équipes de manière optimale. Il intervient également à HEC Paris en Master et MBA. Auparavant, il a été consultant en stratégie au Boston Consulting Group et directeur de grands programmes de transformation chez BNP Paribas. 

Isabelle apporte son expertise dans la conduite de projets de transformation pour permettre aux organisations d'atteindre leurs objectifs de façon plus efficace. Elle prend systématiquement en compte le facteur humain depuis la réflexion en amont jusqu'à la mise en oeuvre. Auparavant, elle était Directeur des Systèmes d'Information chez SFR Business, où elle a recruté et dirigé des centaines de personnes dans un environnement en mutation. 

Franck accompagne ses clients dans la mise en œuvre de nouveaux business ou la servicisation d’activités existantes. Consultant, entrepreneur et startuper, il conduit des démarches d’innovation collaborative dans les domaines de l’économie de l’usage, de l’IoT et de l’IA. Le facteur humain est l’élément clé incontournable du succès de tous les projets innovants depuis l’amorçage jusqu’au passage à l’échelle.

Séverine accompagne les projets stratégiques de ses clients dans les domaines de la conduite du changement et du développement des compétences. Sa trajectoire professionnelle l’a amenée à acquérir les meilleurs pratiques à la fois en tant que spécialiste des Ressources Humaines, d’approches et pratiques Conseil mais également d’andragogie. Son expérience auprès d’ETI et de StartUp lui a permis de développer une expertise solide dans la conception, le pilotage et l’animation de dispositifs de transformation culturelle et opérationnelle dans des secteurs d’activité variés (ferroviaire, inspection, luxe, …): stratégie de changement, analyse de besoins, opérationnalisation, production de livrables, etc. Séverine anime également des formations au management, management de projets, renforcement d’équipe avec PI.

Daniel accompagne des directions commerciales, financières et systèmes d’information dans des contextes de transformation des organisations et d’amélioration des processus métier. Il met en œuvre des applications informatiques répondant aux enjeux des entreprises et mène des projets d’accompagnement au changement, notamment pour coupler l’Expérience Employé avec l’Expérience Client. Auparavant, il a été consultant dans des cabinets de conseil tels que KPMG, BearingPoint, et des sociétés de service telles que CSC, Masao.

​Highly accomplished professional with 20 years of business development and country management roles in technology driven organizations throughout Europe, China, Singapore and Thailand, Nadia now helps companies, specifically in the IoT & Smart City sector, finding the best talents globally and optimizing their human capital & organization to serve their growth strategy. Coming from the business and having worked in multicultural environments, she recruits and coaches with the aim of matching the right talent with the right role & company culture and enabling companies and Talents to succeed & grow together.

Noureddine accompagne les directions ressources humaines dans l’implémentation des solutions de digitalisation RH à travers une approche pratique et orientée résultat pour contribuer au développement de la performance de la DRH en sa qualité de partenaire des affaires. Ce professionnel RH est titulaire d’un Master Spécialisé en Economie et Gestion des Ressources Humaines adossé à un Diplôme en Informatique et Gestion a occupé auparavant plusieurs postes de management RH dans divers secteurs pour le compte d’entreprises de taille humaine et de multinationales ou il a mis en place des outils digitaux pour fédérer le capital humain autour de la stratégie de l’entreprise. 

Christophe analyse les besoins de ses clients et leur apporte des solutions pragmatiques afin de renforcer rapidement leur efficacité opérationnelle. Ingénieur de formation, en première ligne des changements technologiques des 20 dernières années, il a su les transformer en offres de services dans une démarche d’entrepreneur. Ceci, dans le cadre de ses différentes responsabilités commerciales au sein de sociétés IT américaines. La prise en compte de la dimension humaine a été essentielle pour la réussite de ses projets.

Créatif et entreprenant, Xavier a évolué dans de nombreux univers, toujours à la pointe de l'innovation, de la technologie et de la création de valeur. Passionné et curieux, il considère que le développement des entreprises et des performances associées sont indissociables de la prise en compte de chaque personne en tant qu'élément clé du projet. Il aime accompagner ses clients et collaborateurs à chercher et trouver des solutions en s'impliquant à tous les niveaux de l'organisation.