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PI est le leader dans la matrice G2
Depuis plusieurs années, PI se situe dans le quadrant supérieur droit de la matrice G2 pour la catégorie des logiciels de "Talent...
Yves Djorno


Avis des utilisateurs PI sur G2
Sur la plateforme G2.com, le logiciel Predictive Index est le leader dans la catégorie "Talent Assessment". Les centaines d'avis sont...
Yves Djorno


A quels abandons douloureux faut-il se résoudre ?
Décider de changer la trajectoire d’une organisation est un acte à forte charge émotionnelle. Car le plus difficile n’est pas d’entreprendre
Yves Djorno


Certains oublient que le job de rêve pour les uns est un cauchemar pour les autres
Penser "Job fit" quand il est question d'engagement et de productivité.
Isabelle Cassius


Se recentrer sur ses domaines d'excellence
Prises dans des cycles de banalisation de plus en plus rapides, les organisations doivent savoir mettre en œuvre des approches...
Yves Djorno


L'envie de quitter sa zone de confort
Faire évoluer une entreprise implique de déséquilibrer le système en place. Le but est de relever de nouveaux défis, déranger les...
Yves Djorno


Questions à poser pour recruter de bons commerciaux
Pour constituer une équipe commerciale performante, il ne suffit pas de publier une offre d'emploi et d'engager le premier candidat qui...
Predictive Index


La psychométrie à chaque étape du processus de recrutement
En appliquant une démarche de psychométrie à vos recrutements ou mobilités, vous constituerez des équipes aptes à exécuter avec succès la...
Franck Giraud


Facteur D en télétravail
Le facteur D permet d’évaluer si un individu a plutôt un comportement précis ou flexible.
Isabelle Cassius


Facteur C en télétravail
Le facteur C permet d’évaluer si un individu a plutôt un comportement constant ou pressant.
Isabelle Cassius


Facteur B en télétravail
Le facteur B permet d’évaluer si un individu a plutôt un comportement sociable ou réservé.
Isabelle Cassius


Facteur A en télétravail
Le facteur A permet d’évaluer si un individu a plutôt un comportement indépendant ou collaboratif.
Isabelle Cassius


How to align teams on a behavioral strategy?
This is a story of how we worked with a non-integrated midsize family business that was transformed into an international group.
Yves Djorno


Analogie entre Talent Optimization et Moneyball
Billy Beane a ouvert la conférence Optima organisée par Predictive Index. Il nous a présenté comment, malgré des budgets restreints, les...
Yves Djorno


Facteur D en situation professionnelle
Le facteur D de Predictive Index porte sur le niveau de Formalisme. Il mesure la propension à se conformer aux règles et aux structures....
Predictive Index


Facteur C en situation professionnelle
Le facteur C de Predictive Index porte sur le niveau de Patience. Il mesure le degré de tension, le rythme  d'exécution, le besoin...
Predictive Index


Facteur B en situation professionnelle
Le facteur B de Predictive Index porte sur le niveau d'Extraversion. Il mesure la prédisposition à développer des rapports sociaux et des...
Predictive Index


Facteur A en situation professionnelle
Le facteur A de Predictive Index porte sur le niveau de Dominance. Il mesure la tendance à exercer une influence sur les personnes, sur...
Predictive Index
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