Développer le potentiel de ses équipes
Au-delà de la supervision des tâches, les managers doivent savoir faire grandir leurs équipes et favoriser leur engagement. Avec les outils de management de Talent Optimization, ils sont mieux armés pour inspirer, encourager, motiver leurs collaborateurs. Ces différentes fonctions sont mises en oeuvre dans le module Inspirer de Predictive Index.
Management conscient
01
Comprendre la personne à manager
Connaître les besoins motivationnels de la personne
avec son profil comportemental
02
Repérer les axes de développement
Savoir avec précision les performances à développer avec le guide de coaching, reliant les exigences du poste et le profil de la personne
03
Renforcer la conscience de soi
Connaître son propre profil en tant que Manager
avec la charte managériale pour limiter les biais et adapter sa pratique
04
Comprendre les relations
Avoir une bonne vision des interactions en jeu avec son collaborateur, grâce au guide des relations
05
Encadrer de manière pertinente
Conduire le dialogue en tenant compte des besoins décrits
dans le guide de management
06
Favoriser la dynamique collective
Matérialiser comment bien fonctionner ensemble
grâce au style d'équipe
