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Logiciel d'aide à la décision
en recrutement et management

Tirer le meilleur parti des talents de votre organisation

Souvent, les entreprises constituent et managent leurs équipes de manière intuitive. Elles ne savent pas bien comment amener leurs collaborateurs à réaliser leur potentiel individuellement et collectivement. Elles élaborent des stratégies d'entreprise,  suivent les résultats opérationnels, mais ont plus de mal à bien appréhender le chaînon entre les deux.

Le logiciel PI est constitué d'une suite de modules, que vous pouvez mettre en œuvre pour mieux relier  les enjeux métiers et humains, afin d’obtenir des résultats optimaux.

Talent Optimization Logo
Talent Optimization
Ancre 1
Fonctions / Modules
Hire
Inspire
Design
Guide d'entretien
Oui
Guide de coaching
Si avec Inspire
Si avec Hire
Gestion d'équipe
Oui
Oui
Oui
Positionnement des profils
Oui
Type d'équipe
Oui
Forces et faiblesses de l'équipe
Oui
Enseignements sur l'équipe
Oui
Objectifs de l'équipe
Oui
Type de stratégie
Oui
Alignement équipe et objectifs
Oui
Planification d'actions
Oui
Plan de développement managérial
Oui
Ancre 2

Hire

Utiliser les données psychométriques sur les personnes pour constituer des équipes performantes, en prenant en compte la cible de poste, les caractéristiques des candidats, et les interactions futures avec les collaborateurs en place. 

Talent Optimization Recruter

Inspire

Mettre à disposition de vos collaborateurs les informations sur les personnes dont ils ont besoin pour accroître la conscience de soi, mieux gérer les relations avec les autres et bien comprendre le fonctionnement des équipes. Ce module couvre donc des activités de développement professionnel.

Talent Optimization Inspirer

Design

Evaluer le degré d'alignement entre vos priorités stratégiques, votre style de leadership et votre culture d'entreprise. Avec le module Design, vous allez créer et faire évoluer votre stratégie de ressources humaines

Talent Optimization Modéliser
Talent Optimization en 2 Minutes

Talent Optimization en 2 Minutes

Ancre 3

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