Découvrez le logiciel Predictive Index
10.000 entreprises clientes dans le monde
Nous avons tous vécu le frisson de faire partie d’une équipe incroyable, ne serait-ce que pour un instant fugace. Confiance, collaboration et ce sentiment si particulier - c’est magique. Alors, comment concevez-vous une équipe gagnante ? S'agit-il davantage de talent brut ou d'alchimie ? Comment généralisez-vous cette dynamique à l’ensemble de votre société, afin que chaque individu s’épanouisse et que la performance augmente ?
Talentware est un cabinet de conseil en optimisation des talents. Depuis 2008, nous aidons les entreprises à diagnostiquer les causes premières de leurs frustrations, monter en puissance le comité de direction, concevoir une organisation qui concurrence la concurrence, embaucher avec rigueur les meilleurs candidats, constituer des équipes performantes, former des leaders et renforcer le niveau d'engagement. Vos collaborateurs sont probablement votre plus gros poste de coût. Mais ils sont également votre plus grand atout si vous savez optimiser vos talents !
Nous mettons en oeuvre des méthodes et outils éprouvés depuis plusieurs décennies, auprès d'organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Ils permettent de mieux recruter, manager, inspirer, fidéliser les talents nécessaires à l'atteinte de résultats opérationnels optimaux. Talentware est un partenaire certifié de Predictive Index, la principale plateforme mondiale d’optimisation des talents.
La psychométrie à chaque étape du processus de recrutement
Article paru dans le magazine de l'Association Nationale des DRH -ANDRH:
En appliquant une démarche de psychométrie à vos recrutements ou mobilités, vous constituerez des équipes aptes à exécuter avec succès la stratégie de votre entreprise. La définition du poste à pourvoir, la conduite des entretiens, l’accueil des nouveaux arrivants sont autant d’étapes où l’usage de la mesure et de la modélisation prédictive augmenteront vos chances d’identifier et d’embarquer
les bonnes personnes aux bonnes places dans la durée.
How to align teams on a behavioral strategy?
This is a story of how we worked with a non-integrated midsize family business that was transformed into an international group. In this post, you’ll learn about:
- The usual steps of a transformation process considering people challenges
- Illustrations of behavioral and emotional aspects to manage at the top level
- Typical necessary adjustments of the behavioral strategy during the journey
- Ways to increase the strategic agility of a leadership team
- A concrete application of each quadrant of the PI Strategy Framework
Renforcer ses connaissances sur Predictive Index
Cet espace de eLearning rassemble des tutoriels pratiques pour réaliser de meilleurs recrutements, constituer des équipes performantes, accroître l'engagement des collaborateurs et améliorer les relations de travail. Nous vous offrons une vaste bibliothèque de vidéos, de documents et de cours. Vous trouverez une aide en ligne pour toutes les fonctions du logiciel PI, une formation aux concepts fondamentaux du Predictive Index, des leçons interactives sur les thèmes du recrutement situationnel, du management conscient, du design d'équipes, et un cursus de certification à l'approche Talent Optimization. Des conseils pratiques sont proposés pour une mise en œuvre réussie au sein de votre organisation.