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Bonne personne au bon poste

La bonne personne au bon poste

Managing open invitation
La bonne personne au bon poste

En-tête 3

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Managing open invitation
Bonne personne au bon poste

Bonne personne au bon poste

Que votre entreprise soit en proie à une crise économique ou qu'elle se prépare à une croissance rapide, vous ne pouvez pas vous permettre de faire un mauvais recrutement. Le module PI Hire vous aide à identifier le bon candidat pour n'importe quel poste ouvert, le type de candidat qui s'intègre plus rapidement, qui est plus performant et qui reste sur le long terme. Pour ce faire, il vous permet de définir une cible comportementale pour le poste, puis évalue et classe chaque candidat en fonction de son adéquation à cette cible. Approfondissez les domaines importants à l'aide du guide d'entretien pour être sûr qu'il s'agit du candidat idéal. PI Hire vous fournira les données dont vous avez besoin pour recruter à chaque fois le candidat idéal pour votre poste vacant. Les outils permettant d'examiner les compétences et les comportements individuels ne manquent pas, mais votre stratégie d'entreprise est mise en œuvre par des équipes.

Cible de poste

Predictive Index

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