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Les 17 profils de référence

Après une analyse approfondie de millions d'évaluations comportementales, l'équipe scientifique de PI a identifié 17 "profils de référence" qui créent un modèle comportemental pour différents types de personnes. Vous pouvez les considérer comme des regroupements de caractéristiques des personnes qui ont des motivations similaires.

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Profil Aventurier

Predictive Index

Profil Contrôleur

Predictive Index

Profil Persuasif

Predictive Index

Profil Empathique

Predictive Index

Profil Appliqué

Predictive Index

Profil Innovateur

Predictive Index

Profil Stratégiste

Predictive Index

Profil Spécialiste

Predictive Index

Profil Altruiste

Predictive Index

Profil Non-conformiste

Predictive Index

Profil Opérationnel

Predictive Index

Profil Erudit

Predictive Index

Profil Analytique

Predictive Index

Profil Directif

Predictive Index

Profil Promoteur

Predictive Index

Profil Artisan

Predictive Index

Profil Adaptable

Predictive Index

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